سعر الإختبار
مدة الإختبار
الفئة العمرية
عدد الأسئلة
تعرف على نمط شخصيتك استنادا إلى قيمك الداخلية وابحث عن طرق للنمو الشخصي
يُعدّ تحليل القيم من المحاور الأساسية في فهم السلوك الإنساني، حيث تشكّل القيم الإطار المرجعي الذي يوجّه الأفراد في اتخاذ قراراتهم وتشكيل مواقفهم. ومن بين النماذج النظرية المهمة في هذا المجال، برز اختبار هارتمن كأداة فريدة تسعى إلى قياس أنماط التفكير القيمي لدى الأفراد بدقّة رياضية ومنهج فلسفي عميق. يستند هذا الاختبار إلى نظرية القيم التي طوّرها الفيلسوف والمنطقي الأمريكي روبرت س. هارتمن، والتي مزجت بين الفلسفة والمنطق والرياضيات لتحليل بنية القيمة الإنسانية.
ولد روبرت هارتمن (Robert S. Hartman) في ألمانيا عام 1910، وهاجر إلى الولايات المتحدة هرباً من النظام النازي بسبب مواقفه الفكرية. كان مفكّراً متعدد التخصّصات؛ فقد برع في الفلسفة، والرياضيات، والمنطق، والإدارة. تركزت أبحاثه على محاولة الإجابة على سؤال فلسفي عميق: “ما هو الخير؟”، ومن هنا بدأت رحلته في تطوير علم القيم (Axiology).
أسس هارتمن جمعية علم القيم، ودرّس في عدة جامعات أمريكية مثل جامعة تنيسي وجامعة ميشيغان، وترك إرثاً أكاديمياً غنياً. توفي عام 1973، لكن إرثه الفكري لا يزال مؤثراً في مجالات متعددة، من علم النفس إلى القيادة الإدارية.
جاءت نظرية هارتمن من قناعة بأن الخير ليس مفهوماً غامضاً أو نسبياً بالكامل، بل يمكن تحليله وصياغته رياضياً. وقد اعتمد على مبدأ بسيط وهو:
الشيء جيّد بقدر ما يُحقّق طبيعته أو هدفه الكامل.
وفقاً لهارتمن، القيم ليست فقط أحكاماً ذاتية، بل لها بنية منطقية يمكن فهمها وتحليلها. وقسّمها إلى ثلاثة أنماط رئيسية (سنتطرق لها لاحقاً): القيم الجوهرية، والقيم الأدائية، والقيم النظامية.
ترتكز نظرية هارتمن على عدد من المبادئ الفلسفية والمنطقية، منها:
التحليل الكمي للأخلاق: أي إمكانية قياس البُعد الأخلاقي والسلوكي كما يُقاس الأداء أو الذكاء.
الربط بين العقل والقيمة: حيث يُستخدم المنطق لتحليل القرارات القيمية.
التفرقة بين أنواع القيم: فليس كل “خير” متشابهاً؛ الخير في العلاقات الإنسانية يختلف عن الخير في الإنتاج أو التنظيم.
يعتقد هارتمن أن فهم منظومة القيم لدى الإنسان يتيح التنبؤ بسلوكه بدرجة كبيرة. فطريقة تفكيره القيمي – سواء أكانت تميل إلى الإنسان، أو الأداء، أو النظام – تحدد طريقة تعامله مع المشكلات والمواقف اليومية.
على سبيل المثال:
من يقدّر القيم الجوهرية سيُظهر تعاطفاً وتفهماً في علاقاته.
من يركّز على القيم الأدائية سيقيّم الأمور بناءً على الكفاءة والنتائج.
أما من ينحاز إلى القيم النظامية فسيركّز على المبادئ والقواعد والمنطق.
اختبار هارتمن (Hartman Value Profile) هو أداة تحليل نفسي تهدف إلى قياس النظام القيمي لدى الفرد، أي كيف يُصدر الأحكام ويتخذ القرارات الأخلاقية أو العملية. يُستخدم هذا الاختبار لفهم نمط التفكير والتحليل القيمي في مواقف الحياة المختلفة.
يتكون الاختبار من قائمتين تحتويان على عبارات متنوعة:
يقوم المشارك بترتيب العبارات حسب الأهمية من وجهة نظره.
تُعالج النتائج رياضياً لإظهار طريقة التفكير القيمي لدى الشخص.
هارتمن قسّم القيم إلى ثلاثة أنواع:
القيم الجوهرية (Intrinsic): مثل الحب، الكرامة، التعاطف.
تتعلق بالعلاقات الإنسانية والأخلاق.
القيم الأدائية (Extrinsic): مثل الكفاءة، النظام، العمل.
تركز على الفعل والنتائج العملية.
القيم النظامية (Systemic): مثل المنطق، المبادئ، القوانين.
تعكس التفكير التحليلي والمنهجي.
يُستخدم الاختبار بشكل فردي.
يستغرق حوالي ٢٠ دقيقة.
لا يحتوي على “إجابات صحيحة” أو “خاطئة”، بل يُقيس طريقة ترتيب القيم.
من خلال تحديد ترتيب هذه القيم، يمكن الكشف عن:
طريقة تعامل الفرد مع الآخرين.
مدى كفاءته المهنية.
مستوى التوازن بين العاطفة والمنطق.
إذا فضّل شخص القيم الجوهرية على النظامية، فقد يكون أكثر تعاطفاً من تحليلاً. أما إذا قدم القيم الأدائية، فقد يكون عملياً، يركز على النتائج أكثر من المبادئ أو المشاعر.
بعد ترتيب العبارات، تُحول الإجابات إلى درجات رقمية باستخدام خوارزميات محددة. تُظهر النتائج نمط التفكير القيمي للفرد من خلال ثلاث نقاط رئيسية:
التقدير العالي أو المنخفض لكل نوع من أنواع القيم (جوهرية، أدائية، نظامية).
التوازن أو الانحراف في المنظومة القيمية.
قدرة الفرد على الحكم الأخلاقي في المواقف المختلفة.
درجة عالية في القيم الجوهرية: تعني أن الشخص يقدّر العلاقات الإنسانية ويظهر التعاطف والرعاية.
درجة عالية في القيم الأدائية: تعني أن الفرد عملي ومنظم، يهتم بالإنجاز والكفاءة.
درجة عالية في القيم النظامية: تشير إلى شخصية تحليلية تُقدّر المبادئ والمنطق.
أما الدرجات المنخفضة فقد تشير إلى إهمال أو ضعف في هذا الجانب.
الشخص المتوازن يُظهر انسجاماً بين أنماط التفكير الثلاثة.
اختلال التوازن (مثل التركيز الزائد على النظام وإهمال العلاقات) قد يؤدي إلى صعوبات في التفاعل الاجتماعي أو اتخاذ القرار.
تساعد النتائج على:
فهم طريقة تفكير الفرد في المواقف الحساسة.
تحديد مواطن القوة والضعف في شخصيته.
اتخاذ قرارات مناسبة في التوظيف، الإرشاد النفسي، أو التطوير المهني.
شخص أظهر الترتيب التالي:
القيم الأدائية (عالية)
القيم النظامية (متوسطة)
القيم الجوهرية (منخفضة)
هذا يدل على أنه شخص عملي، يهتم بالنتائج، لكن قد يُهمل الجانب الإنساني في العلاقات.
يُستخدم اختبار هارتمن لفهم التوجهات القيمية للمريض، مما يساعد الأخصائي النفسي على:
تحديد مصادر التوتر أو الصراع الداخلي.
بناء خطة علاجية تتوافق مع قيم المريض.
التنبؤ باستجابات المريض للمواقف الأخلاقية أو الاجتماعية.
يُستخدم الاختبار لتقييم مدى ملاءمة الشخص لوظيفة معينة.
يُظهر نمط القرار لدى المرشح: هل هو عقلاني؟ عاطفي؟ عملي؟
يساعد على تكوين فرق عمل متوازنة في القيم وأنماط التفكير.
القادة الذين يتفوقون في القيم النظامية غالباً ما يكونون استراتيجيين.
أولئك الذين يبرزون في القيم الجوهرية يتمتعون بقيادة تعاطفية.
يمكن استخدام نتائج الاختبار لتصميم برامج تطوير قيادي فردية.
يساعد المعلم أو المرشد على فهم توجهات الطالب القيمية.
يُستخدم لتوجيه الطلاب نحو تخصصات أو مجالات مهنية تتناسب مع قيمهم.
يساهم في تحسين التواصل بين الطالب والمجتمع المدرسي.
الاختبار يكشف كيف يرى الفرد الطرف الآخر (عاطفياً، وظيفياً، أو منطقياً).
يُستخدم في الاستشارات الأسرية لحل النزاعات المبنية على اختلاف القيم.
يعزز الوعي الذاتي داخل العلاقات الزوجية أو العائلية.
MBTI يُصنّف الأشخاص في ١٦ نمطاً بناءً على التفضيلات النفسية.
اختبار هارتمن يُقيّم طريقة إصدار الأحكام القيمية، وليس فقط السلوك.
DISC يُركّز على السلوك الظاهري (سيطرة، تأثير، استقرار، دقة).
هارتمن يتعمق في بنية التفكير خلف السلوك.
تحليل عميق للقيم
إمكانية تطبيقه في مجالات متعددة
لا يعتمد على الإجابات المباشرة بل على الترتيب القيمي
صعوبة تفسير النتائج دون تدريب
الحاجة لفهم فلسفي عميق لبعض المفاهيم
بعض الأشخاص قد يجدون صعوبة في ترتيب القيم بشكل صادق
مع الأطفال أو الأشخاص ذوي صعوبات عقلية
في الحالات التي تتطلب نتائج سريعة وسهلة التفسير
اختبار هارتمن يقدم رؤية فريدة لتحليل الشخصية من خلال القيم.
يُستخدم بشكل فعال في علم النفس، الإدارة، التعليم، والعلاقات.
تدريب المختصين على تفسير النتائج
استخدامه مع أدوات أخرى لزيادة الدقة
إجراء المزيد من الأبحاث حول فعاليته في الثقافات العربية
ابدء الاختبار بعد الشراء.
اضغط على زر شراء حتى تكمّل عملية الدفع.
بعد الشراء، يصير الاختبار متاح إلك وتگدر تبديه مباشرة.
وإذا تحب تعرف شنو تفاصيل الاختبار قبل الشراء، اضغط على زر توصیف الاختبار اللي موجود فوق، وراح تلكه كل المعلومات والشرح المختصر عن الاختبار.
